2025年，是“十四五”规划收官之年，也是集团深化改革攻坚之年。一年来，我坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十届三中、四中全会精神，认真落实国资委和上级党委工作部署，切实履行党委书记、董事长“第一责任人”职责，团结带领班子成员和全体干部职工，聚焦主责主业、深化改革创新、防范化解风险，推动企业高质量发展取得新成效。现将个人履职情况报告如下：
以理论学习为先导，在政治引领中把牢发展方向
强化理论武装，筑牢思想根基。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，主持召开党委理论学习中心组集中学习14次，带头领学《***谈治国理政》第五卷、******关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，撰写学习心得8篇、研讨发言6次。深入学习党的二十届四中全会精神，准确把握全会新论断新要求，结合企业实际研究制定贯彻落实措施12项。扎实开展深入贯彻**BX规定精神学习教育，组织专题研讨4次，深刻领会作风建设的极端重要性，以优良作风推动企业高质量发展。
坚定政治立场，强化政治担当。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党**保持高度一致。严守政治纪律和政治规矩，严格执行重大事项请示报告制度，凡涉及企业发展战略、重大投资、重要人事任免等事项，均及时向上级党委请示报告。坚决落实党**关于国有企业改革发展的决策部署，把服务国家战略作为企业发展的首要任务，在保障供应、稳价保供、科技攻关等方面主动担当作为，切实发挥国有企业“顶梁柱”“压舱石”作用。
发挥头雁效应，带动班子建设。认真履行班子建设第一责任人职责，坚持民主集中制原则，重大事项集体研究决定，全年召开党委会42次、董事会12次，“三重一大”事项决策程序规范、记录完整。注重班子成员思想政治建设，每季度开展1次班子成员谈心谈话，及时了解思想动态、听取意见建议。加强班子成员分工协作，建立班子成员联系基层制度，班子成员每月深入基层调研不少于3天，形成调研报告16篇，推动解决基层实际问题28个。
以履职尽责为根本，在改革发展中彰显担当作为
强化科技创新，增强发展动能。坚持把科技创新作为企业发展的核心驱动力，研发投入同比增长18％，占营业收入比重达到4.2％。组建技术攻关团队6个，开展关键核心技术攻关项目12项，取得发明专利16项、实用新型专利28项。建成省级技术中心1个、企业研发平台2个，引进高层次人才12名。推动产学研深度融合，与3所高校、2家科研院所建立战略合作关系，转化科技成果8项，创造经济效益3600万元。
开拓市场空间，提升经营质效。坚持市场导向，深耕主业、做强实业，全年实现营业收入＊亿元，同比增长12.6％。优化市场布局，巩固传统市场、开拓新兴市场，新增重点客户18家，市场占有率提升2.3个百分点。加强品牌建设，提升产品质量和服务水平，客户满意度达到96.8％。推进降本增效，开展对标一流行动，优化业务流程，压缩非生产性支出，