尊敬的各位领导、同志们：
根据要求，现将本人2025年度履行地勤服务部党支部书记抓基层党建工作职责情况报告如下，请予评议。
2025年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是实施“十四五”规划的收官之年。一年来，我作为党支部书记，严格履行抓基层党建第一责任人职责，坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧密结合机场地勤服务的运行保障实际，以提升组织力为重点，着力推动党建工作与业务工作深度融合，为地勤服务部高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。
一、2025年度抓党建工作履职情况
（一）强化政治引领，筑牢思想根基
支部始终将政治建设摆在首位，确保地勤服务各项工作始终沿着正确的政治方向前进。一是突出政治建设，把准发展方向。严格落实“三会一课”与“第一议题”制度，全年组织支委会学习24次，专题学习******关于安全生产、民航工作的重要讲话和重要指示批示精神12篇。组织党员赴红色教育基地开展现场教学2次，并结合七一建党节开展“重温入党誓词”活动，教育引导全体党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是创新学习形式，增强教育实效。针对地勤岗位分散、工作时间不固定的特点，创新建立“廊桥课堂”“机坪微党课”等学习形式，将理论学习延伸到航班保障一线。全年开展现场教学15场，覆盖党员职工300余人次。同时，开展“岗位标兵讲理论”活动10次，组织政治理论线上测试4次，全体党员合格率100%，优秀率达到95%。三是丰富教育载体，筑牢思想根基。制作并下发《地勤服务部理论学习手册》4期，利用部门工作微信群开设“指尖微课堂”50期，累计推送学习资料300余篇。通过一系列举措，确保党的创新理论在地勤服务部入脑入心，为安全生产和服务保障工作把准了政治方向。
（二）夯实组织基础，建强战斗堡垒
支部着力优化组织设置，严格党员管理，建强一线战斗堡垒。一是将党小组建在航班保障关键节点上，实现党组织对行李分拣、站坪服务、客舱保障等所有一线班组的全覆盖。年内圆满完成支部换届选举，新一届支委中一线技术骨干占比达到60%，平均年龄35岁，本科以上学历占比80%，班子结构得到显著优化。二是严格党员管理，发挥模范作用。严格党员发展程序，重点从航班保障一线技术骨干中发展党员4名，培养入党积极分子12名。全面推行“党员先锋指数”考评，实施党员积分管理，设立党员责任区15个，党员示范岗20个，实现了关键岗位党员全覆盖，有效激励了党员在急难险重任务中发挥先锋模范作用。三是加强阵地建设，提升组织活力。全年召开党员大会4次、支委会24次、党小组会48次，高质量开展主题党日活动12次。支部成功获评集团“五星级党支部”荣誉称号，2名党员获评公司“服务标兵”称号。同时，升级改造了党员活动室，购置学习书籍300余册，不断完善硬件设施，提升了组织生活质量。
（三）深化党建融合，促进安全运行
支部坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，将党建工作深度融入