2025年，在XX农垦集团公司党委、纪委和分公司党委的坚强领导下，XXX有限公司XX分公司纪委坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，全面落实**纪委、集团公司纪委各项决策部署，紧紧围绕分公司年度中心工作，坚定不移推进全面从严治党，持之以恒正风肃纪，为分公司高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将分公司2025年度纪检工作情况总结如下。
一、2025年度主要工作开展情况
（一）强化政治监督，压实管党治党主体责任
分公司纪委始终将政治建设摆在首位，以强有力的政治监督确保上级决策部署在分公司不折不扣落实到位。年初，纪委协助分公司党委成功召开了2025年党建暨党风廉政建设和反腐败工作会议，明确了全年工作的指导思想、目标任务和具体举措，为全年工作的开展奠定了坚实基础。为确保责任层层传导、压力层层落实，会议期间组织各单位签订了《2025年监督执纪问责目标责任书》，与分公司领导班子成员逐一签订了《党委班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”目标责任书》，并与分公司20名中层及以上干部签订了《廉洁从业承诺书》，构建起横向到边、纵向到底的责任体系，确保党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同落实、同考核。同时，为强化监督体系的系统性和协同性，研究制定了《公司2025年“六位一体”大监督工作实施方案》和《公司2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了监督重点、方式和路径，推动各类监督贯通协调，形成监督合力。
（二）深化作风建设，锲而不舍落实**BX规定精神
作风建设永远在路上。分公司纪委坚持把落实**BX规定精神作为一项长期而艰巨的政治任务，常抓不懈、久久为功。一是深化理论学习，筑牢思想防线。制定了系统化的学习计划，通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、专题党课等形式，组织全体员工集中学习**BX规定精神及其实施细则和相关配套文件。通过领导领学、观看专题片、交流研讨等多种方式，确保广大干部员工深刻理解、准确把握精神实质。本年度，累计开展相关集中学习5次、专题党课4次，组织关键岗位人员交流研讨7人次，有效增强了干部员工遵规守纪的思想自觉和行动自觉。二是强化宣传引导，营造清廉氛围。充分利用公司内部办公平台、宣传栏等多种载体，及时发布学习资料、转发典型案例通报，以案为鉴、以案明纪，在公司内部营造了崇廉尚洁、风清气正的浓厚学习氛围。三是坚持问题导向，开展自查自纠。认真组织开展违反**BX规定精神问题专项自查自纠工作，重点围绕违规发放津贴补贴福利、违规吃喝、公务车辆使用管理、考察出差和会议管理、办公用房配备等五个方面，进行了全面深入的排查。经全面自查，未发现任何违反**BX规定精神的行为。四是紧盯关键节点，严防“四风”反弹。在“春节”“五一”等重要节假日期间，通过下发廉洁过节通知、发送廉洁提醒信息、开展节前集体谈话等方式，向全体党员干部发信号、打招呼、提要求，切实抓好节日期间的作风建设工作，坚决防止“节日腐败”。
（三）做实日常监督，抓早抓小防微杜渐
分公司纪委坚持把监督挺在前面，运用“四种形态”特别是第一种形态，强化对权力运行的制约和监督。一是开展常态化谈心谈话。将约谈提醒作为加强干部日常教育管理监督的重要手段，通过开展日常约谈，及时了解干部思想动态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。本年度组织开展春节前廉政集体谈话1次，覆盖重点岗位人员24人；另组织集体廉政谈话1次，谈话对象18人，切实起到了教育提醒、防微杜渐的作用。二是动态管理廉政档案。为精准掌握党员领导干部的廉洁情况，对分公司10名党员领导干部的廉政档案信息进行了动态更新，为干部选拔任用、评先评优提供重要参考依据，实现对干部的精准“画像”。三是全