2025年，在上级纪检监察机关和公司党委的坚强领导下，我始终牢记纪检监察干部初心使命，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届**纪委全会精神，聚焦企业改革发展中心任务，扎实履行监督执纪问责和监督调查处置职责，为公司高质量发展筑牢纪律屏障。现将全年履职情况、存在问题及下一步计划报告如下，请予审议。
一、强化理论武装，筑牢政治忠诚根基
纪检监察工作本质上是政治工作，政治坚定是履职根本。2025年，我始终把政治建设摆在首位，以理论清醒保证政治坚定。
（一）深化政治理论学习。坚持把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点研读******关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。全年参加上级专题培训5次，组织部门集体学习24次，带头开展研讨交流6场，推动部门干部将政治要求融入纪检监察工作全过程。
（二）夯实业务能力基础。面对纪检监察体制改革新要求，牵头制定《2025年纪检监察业务学习计划》，系统学习《中国共产党纪律处分条例》《监察法》等党纪法规，组织案例研讨12次，重点攻克大数据监督、职务犯罪调查取证等薄弱环节。带领团队参与上级组织的交叉执纪审查3次，在实践中锤炼精准执纪能力，部门干部业务考核优秀率达100%。
二、聚焦主责主业，提升监督执纪效能
围绕企业"生产经营、改革攻坚、风险防控"核心任务，构建"日常监督+专项督查+执纪问责"工作体系，推动纪检监察工作与企业发展深度融合。
（一）做实政治监督，保障决策落地。以"两个维护"为根本任务，紧盯上级决策部署和公司党委重点工作落实情况，建立"清单化监督、项目化推进"机制。全年监督检查"第一议题"落实32次，核查ztjy开展情况16次，督促整改理论学习走形式、责任传导弱化等问题8个。聚焦国企改革三年行动收尾、重大项目建设等重点工作，开展专项监督7次，推动解决审批流程繁琐、进度滞后等问题11个，确保企业发展方向不偏航。
（二）做细日常监督，防范廉政风险。一是紧盯"关键少数"。建立领导班子及中层干部廉政档案86份，动态更新廉政信息300余条；通过廉政谈话、述职述廉等方式，监督"一把手"及班子成员履行"一岗双责"情况，全年开展提醒谈话42人次、任前廉政谈话18人次。二是排查风险隐患。聚焦工程建设、物资采购、选人用人等重点领域，牵头排查廉政风险点43个，制定防控措施62项，建立风险防控台账并实行销号管理。推动相关部门完善招标管理、资金使用等制度15项，从源头堵塞漏洞。三是强化作风建设。深入落实纪律规定精神，紧盯节假日等重要节点，开展明察暗访18次，查处违规吃喝、公车私用等"四风"问题6起，处理8人，通报曝光典型