市民族宗教事务局违规吃喝专项整治工作进展情况汇报

2025-08-04 22:04:04 | 阅读 : 68收藏文章

******强调:“作风建设永远在路上,永远没有休止符。”违规吃喝问题不仅侵蚀党的肌体健康,更损害党在人民群众心中的形象。作为市民族宗教事务局,我们肩负着维护民族团结、促进宗教和谐的重要使命,更应以身作则,坚决抵制违规吃喝等不良作风。自违规吃喝专项整治工作开展以来,我局高度重视,迅速行动,以高度的政治责任感和使命感,全面推进各项整治任务,现将工作进展情况汇报如下。

一、强化组织领导,构建整治工作坚实堡垒

整治违规吃喝,组织领导是关键。我局深刻认识到该项工作的重要性与紧迫性,迅速成立专项整治工作领导小组,明确职责分工,构建起责任明晰、协同推进的工作格局,为整治工作的顺利开展提供了坚实保障。

(一)健全工作机制,夯实责任根基。一是建立健全责任落实机制。明确局主要领导为第一责任人,各科室负责人为本科室直接责任人,将整治任务层层分解,细化到岗、落实到人,确保事事有人管、人人有专责。二是制定详细工作方案。结合我局实际,制定《市民族宗教事务局违规吃喝专项整治工作方案》,明确整治目标、重点任务、工作步骤和时间节点,为整治工作有序推进提供了清晰的路线图。三是建立定期调度机制。领导小组定期召开专题会议,听取各科室工作进展汇报,研究解决工作中存在的问题,确保整治工作按计划稳步推进。截至目前,已召开专题调度会议XX次,有效推动了各项工作任务的落实。

(二)加强学习教育,筑牢思想防线。一是开展专题学习活动。组织全局干部职工深入学习******关于作风建设的重要论述,以及**BX规定及其实施细则精神,通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式,引导干部职工深刻认识违规吃喝问题的严重危害,增强抵制违规吃喝的思想自觉和行动自觉。截至目前,已组织集中学习XX次,专题研讨XX次,干部职工撰写学习心得XX余篇。二是开展警示教育活动。通过观看警示教育片、通报典型案例等方式,用身边事教育身边人,让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。今年以来,共组织观看警示教育片XX次,通报典型案例XX起,起到了良好的警示震慑作用。三是开展廉政谈话活动。局主要领导与班子成员、班子成员与分管科室负责人分别开展廉政谈话,及时了解干部职工思想动态,提醒告诫大家要严格遵守纪律规定,杜绝违规吃喝行为。目前,已开展廉政谈话XX人次。

(三)强化监督检查,严肃执纪问责。一是成立监督检查组。由局纪检监察部门牵头,抽调相关科室人员组成监督检查组,采取明察暗访、随机抽查、专项检查等方式,对全局干部职工遵守纪律规定情况进行监督检查。今年以来,已开展监督检查XX次,实现了监督检查全覆盖。二是畅通举报渠道。设立举报电话、举报邮箱,鼓励群众对发现的违规吃喝问题进行举报,对举报线索及时受理、认真核实、严肃处理。截至目前,未收到相关举报线索。三是严肃执纪问责。对发现的违规吃喝问题,坚持“零容忍”态度,发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息迁就。同时,严格落实“一案双查”制度,既追究直接责任人的责任,又追究相关领导的责任,以严肃的纪律保障整治工作取得实效。

二、聚焦关键领域,精准发力整治突出问题

在违规吃喝专项整治工作中,我们聚焦民族宗教领域关键环节和重点部位,深入排查问题,精准发力施策,坚决整治违规吃喝突出问题,切实维护民族宗教领域风清气正的良好环境。

(一)规范公务接待,严守纪律红线。一是严格执行公务接待标准。按照上级有关规定,进一步明确公务接待的范围、标准和程序,严格控制接待费用,坚决杜绝超标准接待、超范围接待等问题。今年以来,我局公务接待费用同比下降XX%。二是规范公务接待审批流程。建立健全公务接待审批制度,严格实行“先审批、后接待”,明确接待事由、接待对象、接待人数等信息,确保公务接待规

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