在党校学习期间，通过系统深入的理论学习和实践活动，我对党的性质、宗旨、纲领以及党的先进性和纯洁性有了更加深刻的认识，也对自己的党性状况进行了深入反思和剖析。以下是我对自己党性方面的分析。
一、党性方面存在的主要问题
（一）理论学习深度和广度不够
虽然能够积极参与党组织安排的各类学习活动，也认真阅读党的重要文献和经典著作，但往往停留在表面理解和简单记忆上。例如，在学习***新时代中国特色社会主义思想时，对于其中的一些重要理论成果，只是逐字逐句地阅读，没有进行深入的思考和研究，没有真正把握其精神实质和核心要义，缺乏对理论的系统梳理和整体把握。
在学习过程中，缺乏主动性和自觉性，存在实用主义倾向。遇到与工作相关的内容就多学一点，与工作关系不大时，就放松学习要求。比如，对于一些宏观经济政策、国际关系等方面的知识，没有深入学习，导致知识结构失衡，难以从更宏观、更全面的角度思考和分析问题。
（二）宗旨观念践行不够彻底
在工作中，有时会因为事务繁忙而忽视了与群众的密切联系。虽然能够按照党的群众路线要求，深入基层调研，但往往是带着工作任务去，与群众的交流不够深入和广泛，没有真正了解群众的所思所想所盼。例如，在扶贫工作中，对于贫困户的基本情况和困难程度有所了解，但在挖掘贫困根源、探索长效脱贫机制方面，与群众的沟通不够充分，没有充分听取他们的意见和建议。
对于群众的诉求和问题，有时存在推诿扯皮的现象。当遇到不属于自己职责范围内的问题时，没有积极协调相关部门解决，而是简单地让群众去其他地方反映，导致群众的问题得不到及时有效的解决，损害了群众的利益和党的形象。
（三）党性修养锤炼不够到位
在面对复杂多变的社会环境和各种诱惑时，有时会动摇自己的理想信念。例如，在看到一些社会不良现象时，会产生对社会公平正义的怀疑，没有坚定地站在党的立场上，积极去维护党的形象和声誉。
在工作中，缺乏担当精神，存在畏难情绪。对于一些难度较大、责任较重的工作任务，存在逃避和退缩的想法。例如，在面对一些复杂的社会矛盾和群众纠纷时，没有主动站出来协调解决，而是希望上级领导或其他部门来处理，导致问题的解决速度放缓。
（四）组织纪律观念不够强
在执行党的组织纪律方面，存在打折扣、搞变通的现象。例如，在参加党单位生活会时，有时会因为工作繁忙而请假，没有严格按照党的组织纪律要求自己，没有充分发挥党单位生活会的战斗堡垒作用。
对于一些党组织的决策和规定，执行不够坚决有力。例如，在一些涉及单位利益和个人利益的决策时，存在讨价还价、讨好上级领导的行为，没有完全按照党的决策程序和要求来执行，影响了党组织的战斗力和凝聚力。
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