同志们：
在这个充满希望与活力的时刻，我们齐聚一堂，召开年轻干部座谈会。此次相聚，既是为了深度洞察大家在成长道路上的需求，更是为了向各位传递组织殷切的期望和明确的要求。看着在座各位朝气蓬勃、锐意进取的面庞，我内心满是欣慰。你们是企业蓬勃发展的未来，是推动改革攻坚的中流砥柱。在此，我围绕“传承与担当”这一主题，与大家分享几点感悟。
一、筑牢信仰根基，成为对党忠诚的“传承人”
国有企业作为党和国家重要的物质基础与政治基础，承载着特殊使命。作为年轻干部，锤炼过硬的政治品格、将对党忠诚深深融入血脉，是我们首要的责任。
我们要不断提升政治站位，时刻心怀“国之大者”。把企业的发展紧密融入国家战略大局中去谋划，积极对标“十四五”规划以及党的二十大精神，在能源转型、科技创新、民生保障等关乎国家发展的重大任务里，精准找到企业与自身的定位。就像在能源转型的浪潮中，我们要敏锐捕捉机遇，积极探索新能源领域，为国家能源结构优化贡献力量。
理论武装是我们坚定信念的关键。将学习***新时代中国特色社会主义思想当作终身的必修课，在不断地学习、思考、实践与领悟中，筑牢信仰的基石，无论何时何地，都要做政治上清醒、可靠的人。通过读原著、学原文、悟原理，深刻领会其精神实质，将理论转化为指导工作的强大动力。
红色血脉是我们的精神源泉。传承老一辈国企人“艰苦奋斗、无私奉献”的崇高精神，把“大庆精神”“铁人精神”等宝贵精神财富，切实转化为攻坚克难的实际行动。在面对急难险重任务时，要以老一辈国企人为榜